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世界周刊 2015年5月10日 问答
问答 1.2.
问答 1.
等待工作许可期间 不可换雇主
一加拿大居民问：
我来自加拿大持TN身分为甲公司工作。我刚与美国公民结婚，将递交调整为永久居留身分及工作许可证(EAD)的文件。我知道工作许可证的处理时间约90天。乙公司有意雇我并要我立即开始上班。我可以把我的TN身分转到新公司、或在工作许可证的审核期间为新公司工作吗？
李亚伦律师答：
美国公民及移民服务局不允许工作许可证还悬而未决的申请人工作，要等到批准后才行。新公司为你申请另一个TN签证，似乎不合适，因为TN需要你没有移民倾向。如果知道你已经与美国公民结婚，那这可能是他们拒绝你新TN的理由。最好的方式是你尽快递交你的绿卡和工作许可证的申请文件，并继续在原来的公司工作，直到工作许可证批准为止。请理解，你申请调整身分，即使公司现在要求你去海外出差，也不能离境，除非你有回美纸。
问答 2.
OPT有效期换工作 不影响H1B申请
一位实习生问：
我以实习生身分在甲公司工作，但另一家乙公司刚在4月为我递交了H-1B工作签证的申请。这家公司现在要我立即开始为他们工作。我在申请H-1B的时候，所有的证据都是我为甲公司工作。现在把OPT转到乙公司，我的H-1B申请会不会有问题？
李亚伦律师答：
我假设你的新雇主为你申请H-1B的配额。如果你被抽中，且H-1B获得批准，你的OPT延长至9月30日。若把OPT转到新雇主，只要它仍然在有效期，且在你学习领域内，我看不会有问题的。变换工作，你应当向指定学校的人员报备，以便他们更新你的I-20入学许可。
问答 3.
全家移民后离婚 不影响绿卡
一位妻子问：
透过我丈夫的工作关系，我们全家刚移民到美国。我们的婚姻一直有困难，现在很快要离婚。这会影响我的绿卡吗？
李亚伦律师答：
你在这个时候离婚不会影响你的移民身分。你因为家属关系收到永久居留权，你和丈夫的婚姻关系没有欺诈的嫌疑。所以，不会危及你的绿卡身分。
问答 4.
非紧急理由难以人道主义申请回美纸
一位儿子问：
2013年我的幼年来美暂缓递解（DACA）案获得批准。我想知道是否可以拿到回美纸，回中国广东给父亲扫墓。我五岁时与母亲来到这美，从那时起就没有见过我的父亲。他去年去世了。这是否符合申请回美纸的人道主义理由？
李亚伦律师答：
幼年来美暂缓递解持有人申请回美纸的标准是，必须与人道主义、学校或事业相关。你这里描述的情况看来不在移民局设想的紧急类型状况内，通常被视为人道主义的情况，比如探望病重或因严重疾病濒临死亡的近亲，并需适当的医疗证明。
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